1984

Oct30
Allianz experience

Le groupe Allianz , numéro un mondial dans le domaine de l’assurance et des services financiers se dote d’un serious game très professionnel. Ce serious game va permettre d’une part d’éclairer les postulants sur la fonction de Conseiller(ère) en gestion de patrimoine, et pour les recruteurs, d’effectuer une première sélection des profils. Cette mise en situation permet donc d’accélérer le processus de recrutement et de “tri” préalable en sélectionnant les candidats qui répondent le mieux aux attentes du recruteur.

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Oct23
Défi ingé SNCF

Pour faire face à la pénurie d’ingénieurs, la SNCF a choisi de séduire ses futures recrues avec un Serious Game très abouti : Défi Ingénieur propose de faire découvrir différents métiers exercés à la SNCF de façon attractive.

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Sep11
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Chose intéressante pour un sérious game orienté sur le monde du travail, il est possible de retrouver les équipes de Ma Job Aventure sur Twitter, Facebook mais également LinkedIn et Viadeo (réseaux sociaux dont l’intérêt professionnel n’est plus à prouver aujourd’hui).

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Sep4
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Au delà de l’intérêt professionnel que les entreprises peuvent retirer de cela, beaucoup de sérious games ont été développés dans un cadre pédagogique et notamment l’écologie. Éduquer de façon ludique, faire passer un message tout en se distrayant…Une aubaine pour nous sensibiliser à la dangerosité des émissions de CO2 !

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May30
kompany gamification

Bienvenue chez Kompany ! Un nouveau serious game social de gamification où le business est fun !  Ce jeu est un jeu social à part entière. En effet, les organismes publics sont à l’origine de la création du jeu, mais le financement du jeu se fait essentiellement par des marques partenaires. LE principal objectif  de […]

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